Quản Lý Đổi Mới và Sáng Tạo
Quản Lý Đổi Mới và Sáng Tạo là một môn học nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý và thúc đẩy các hoạt động đổi mới và sáng tạo trong tổ chức. Môn học này bao gồm các chủ đề chính sau:
- Khái niệm cơ bản về đổi mới và sáng tạo: Tìm hiểu về đổi mới (innovation) và sáng tạo (creativity), phân biệt giữa hai khái niệm này, và hiểu tầm quan trọng của chúng trong bối cảnh kinh doanh hiện đại.
- Quá trình đổi mới: Nghiên cứu về quá trình đổi mới từ việc phát hiện cơ hội, phát triển ý tưởng, đến việc triển khai và thương mại hóa các sản phẩm hoặc dịch vụ mới.
- Quản lý sáng tạo trong tổ chức: Cách tạo ra một môi trường khuyến khích sáng tạo, các phương pháp quản lý nhân sự sáng tạo, và vai trò của lãnh đạo trong việc thúc đẩy đổi mới.
- Chiến lược đổi mới: Các chiến lược để thúc đẩy đổi mới trong doanh nghiệp, bao gồm đổi mới sản phẩm, đổi mới quy trình, và đổi mới mô hình kinh doanh.
- Công cụ và kỹ thuật đổi mới: Giới thiệu các công cụ và phương pháp như brainstorming, design thinking, và quản lý dự án để hỗ trợ quá trình đổi mới và sáng tạo.
- Thách thức và rủi ro: Phân tích các thách thức thường gặp và cách quản lý rủi ro liên quan đến đổi mới và sáng tạo.
Môn học này giúp sinh viên hiểu rõ hơn về cách thức đổi mới và sáng tạo có thể mang lại lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp và cách quản lý hiệu quả quá trình này.